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“梦想小家”为 城市留住青年人才

原标题:“ 梦想小家”为城市留住青年人才

“住进来整整一年了,我和许多陌生的邻居成了朋友,很有‘家’的感觉。以前租房子,只是用来住和睡觉,现在真正在生活。”26岁的安徽芜湖青年操晨曦说的“家”是当地名为“中梦We+”的青年社区中的人才公寓。

“我住在9楼,50平方米的户型,里面冰箱、洗衣机、空调都是配好的,有独立卫生间和阳台,我和女朋友住这很方便,一个月只要800元租金。我当时买了牙刷、毛巾等生活用品就入住啦。”中国青年报·中青在线记者近日来到位于芜湖市高新区服务外包产业园采访,操晨曦带记者参观了自己温馨的“小家”。

记者看到,房间装修风格极具个性,家装摆设走文艺复古风,整体色彩活泼且明亮,还有可爱的盆栽等小物件做点缀,并不是那种空荡荡、冷冰冰的出租屋,每栋楼都有一位年轻的楼层管家随时为租户提供服务。

“之前在外地工作两年,都是和别人合租,4个人共用一个卫生间,很不方便。自己单独租费用又太高。租房要考虑居住环境、周围人群、上班距离等因素,房子租不好,很影响心情。”去年3月,操晨曦来到芜湖高新区工作时,无意间看到了“We+”青年人才公寓的招租通知,就抱着试试看的心理搬了进来,最近,他又续租了一年。

据了解,该青年人才公寓项目共有1764套公寓,大专及以上学历青年可申请入住。根据青年入住需求,分为50平方米、60平方米、75平方米等户型,这是中梦集团与芜湖市高新区合作的项目,旨在推动青年就业创业,招才引才。同时政府给予符合政策的租客一定的租金减免优惠政策。

此外,该项目还将特色青年空间和文化活动贯穿整个社区,并以社区活动大厅为载体,携手团芜湖市委创建特色“青年之家”,打造真正为青年服务的高品质、个性化、有温度的人才公寓及社区。

大学时就琢磨创业的体育生

“我卖过手机、洗过马桶,有一年投资饭店,资金全打了水漂。”“We+”青年人才社区项目创始人、中梦集团董事长吴明明是位不到30岁的青年创业者,谈起自己创业以来的摸索,他感慨颇深。

吴明明在上大学之前就萌生了创业想法。“我是运动员,2007年离开安徽省射击队以后,把参加比赛得的奖金作为创业启动资金,跟朋友一起到广东做电子产品销售,小赚了一笔。”吴明明介绍,由于经验匮乏、文化知识不够,自己也吃了不少苦头,最终他选择回到芜湖。

2008年,经过认真准备,吴明明考入安徽师范大学体育学院运动训练专业学习。

“我是个闲不住的人,爱琢磨,喜欢在学校里四处乱逛,也爱交朋友。我发现,大学校园里其实有不少商机。”吴明明回忆,学校对大学生创业很支持,自己找到了可以施展拳脚的舞台。

2008年,吴明明找了几个合伙人,做驾校、培训机构代理商,还做起了大学生兼职中介。之后,他又筹了一笔钱,在学校开设水果店、文印店,并着手创办了与院线同步的校园影院,丰富学生的文娱生活。

那段时间,吴明明每天除了上课学习,就是找创业项目,经常与团队连夜启动头脑风暴,策划方案。

当时,父母都认为大学生的首要任务是学习,儿子所谓的创业就是瞎胡闹,还容易被骗,经常打电话告诉吴明明不要再“不务正业”了。吴明明并没有与家人“争执”太多,只是坚持做着自己认为对的事情,对父母“报喜不报忧”,遇到的坎坷和挫折只字不提。

调查分析员工离职的原因,占比最高的是“居无定所”

随着校内外创业项目日趋成熟,吴明明也积累了一定资金。2015年,他在芜湖市弋江区服务外包产业园成立了中梦集团公司,业务涉及互联网科技、影视传媒、信息技术、资产投资等领域,员工人数近300人,但“烦恼”也随之而来。

“公司发展需要大量人才,但我发现,无论人事部门怎么努力,员工的离职率还是很高。公司通过调查,分析员工离职的原因,其中占比最高的是‘居无定所’。”吴明明认为,刚毕业出来打拼的青年,大多数都在外地租房住,但是当时部分房源和个体房东不受约束,导致年轻人居住安全感、归宿感低,很多人会选择放弃工作、回老家发展。

“这个调查结果对我触动很大,我当时和许多企业家朋友交流,发现大家都面临招工难、留住人才难的困境。有时我们花费了巨大的人力、物力等资源去培养新员工,到头来‘一场空’。”吴明明下定决心,要通过创业项目,让在外打拼的青年,有个温暖的家。